04.07.2025 Максим Деев 295
Начисление за первую половину месяца в 1С: За...

Содержание:

1.    Подготовка к начислению ЗП в 1С: ЗУП


Перед тем как начать процесс начисления заработной платы, убедитесь, что у вас есть все необходимые данные:

1) Табель учета рабочего времени в 1С: ЗУП — проверьте, что все данные о рабочем времени сотрудников за первую половину месяца внесены.

2) Данные о начислениях и удержаниях в 1С: ЗУП — убедитесь, что все необходимые начисления (например, оклад, премии) и удержания (например, налоги, взносы) настроены.


2.    Открытие и заполнение документа "Начисление зарплаты" в программе 1С: Зарплата и управление персоналом


1) Откройте 1С: Зарплата и управление персоналом 8 ред. 3.

2) Перейдите в "Зарплата" → "Начисление зарплаты".

3) Нажмите "Создать" и выберите "Начисление зарплаты".

В открывшемся документе вам необходимо заполнить следующие поля:

1) Период начисления — укажите период, за который производится начисление. Например, с 1 по 15 число текущего месяца.

2) Сотрудники — добавьте сотрудников, для которых будет производиться начисление. Это можно сделать вручную или с помощью кнопки "Заполнить" для автоматического выбора сотрудников на основании табеля.

3) Начисления и удержания в 1С: ЗУП — проверьте, что все необходимые начисления и удержания автоматически подставлены в документ. Если какие-то начисления отсутствуют, добавьте их вручную. 


3.    Проверка данных в 1С


Перед проведением документа в 1С: Зарплата и управление персоналом 8 важно проверить все данные:

1) Убедитесь, что все суммы начислений и удержаний корректны.

2) Проверьте, что все сотрудники, для которых производится начисление, указаны в документе.

3) Убедитесь, что данные о рабочем времени соответствуют табелю.

Проведение документа

После проверки всех данных нажмите кнопку "Провести". Это действие зафиксирует начисление зарплаты за первую половину месяца в учете.


4.    Формирование отчетности в 1С


После проведения начисления вы можете сформировать отчеты для анализа в системе 1С: ЗУП:

Перейдите в раздел "Отчеты".

Выберите необходимые отчеты, такие как "Оборотно-сальдовая ведомость" или "Анализ расчетов по зарплате".

Проверьте данные на наличие ошибок и несоответствий.


5.    Выплата заработной платы в 1С: ЗУП

После начисления заработной платы за первую половину месяца необходимо произвести выплату в системе 1С: ЗУП:

1) Перейдите в раздел "Зарплата" → "Выплата зарплаты".

2) Создайте новый документ "Выплата зарплаты" и выберите сотрудников, для которых будет произведена выплата.

3) Укажите сумму, которую необходимо выплатить, и проведите документ.

Следуя описанным шагам, вы сможете правильно отразить все операции, связанные с начислением и выплатой заработной платы.


Специалист компании ООО "Кодерлайн"

Максим Деев

Наши проекты

Автоматизации бизнес-процессов учета и планирования на базе «1С:ERP Управление предприятием 2.0»
ООО «Буровая сервисная компания «ГРАНД»

Отрасль:
Нефтесервис

Внедренное типовое решение:
1С:ERP Управление предприятием 2.0

- Создание полноценной управленческой системы взамен существующих
- Внедрением подсистем «Нормативное планирования», «Мобильное АРМ», «Ре...

Внедрение блока бухгалтерского учета «1С:Управление производственным предприятием»
ОАО «Издательство «Просвещение»

Отрасль:
Производство

Внедренное типовое решение:
1С:Управление производственным предприятием

Бухгалтерский учет:
- Завершение периода;
- Регламентированная отчетность...

Внедрение ПП "1С:Бухгалтерия 8 ПРОФ" в ООО «Союз Три» (Кондитерский дом Renardi)
ООО «Союз Три»

Отрасль:
Производство

Внедренное типовое решение:
1С:Бухгалтерия 8 ПРОФ

Бухгалтерский учет
- Банк и касса
- Расчеты с контрагентами
Налоговый учет ...

ООО "ОМЗ"
ООО "ОМЗ"

Отрасль:
Металлургическая промышленность, металлообработка

Внедренное типовое решение:
1С:Управление производственным предприятием

Автоматизация бизнес-процессов...

ООО «Солви Пак»
ООО «Солви Пак»

Отрасль:
Торговля. Производство печати на рулонных материалах

Внедренное типовое решение:
1С:CRM+1С:Комплексная автоматизация

Управление отношениями с клиентами (CRM) ...

ООО "АСК ИНЖИНИРИНГ"
ООО "АСК ИНЖИНИРИНГ"

Отрасль:
Машиностроение, приборостроение

Внедренное типовое решение:
1С:Документооборот ПРОФ

Делопроизводство
Учет и хранение документов
Ведение номенклатуры дел
Учет и контроль исполнения поручений
Учет договоров...

ООО «ЛИГА-ТРАНС»
ООО «ЛИГА-ТРАНС»

Отрасль:
Профессиональные услуги, бытовое обслуживание

Внедренное типовое решение:
«1С:ERP Управление предприятием 2.1».

- Сделано ТЗ по автоматизации учета МСФО: - Разработана карта бюджета доходов и расходов в разрезе управленческого учета - Установлены форм...

Оптимизация производительности системы
ЗАО ИД «Комсомольская правда»

Отрасль:
Медиа

Внедренное типовое решение:
1С:Бухгалтерия

- Оптимизация производительности системы, в том числе сервера Postgre. ...

ООО «Еврорадиаторы»
ООО «Еврорадиаторы»

Отрасль:
1С:ERP 2.4

Внедренное типовое решение:

Специалисты «Кодерлайн» помогли перенести базу из текущей системы «1С:ERP 2.2» в новую систему «1С:ERP 2.4». ...

Автоматизация кадрового учета на базе «1С:ERP Управление предприятием 2.0»
Автопредприятие ПАО «Газпром»

Отрасль:
Транспорт

Внедренное типовое решение:
1С:ERP Управление предприятием 2.0

- Настройка подсистемы кадрового учета;
- Перенос персональных данных;
- Заполнение НСИ и классификаторов. ...

ООО «ЛукБелОйл»
ООО «ЛукБелОйл»

Отрасль:
Нефтегазовая отрасль

Внедренное типовое решение:

- Обследовании бизнес-процессов «Документооборот», «Казначейство и Бюджетирование», «Управление закупками»
- Подбор и обоснование оптима...

ФГОУ ВПО «Горский государственный аграрный университет»
ФГОУ ВПО «Горский государственный аграрный университет»

Отрасль:
Образование

Внедренное типовое решение:
1С:Колледж ПРОФ

- Управление персоналом и кадровый учет (HRM):
Кадровый учет
Управление обучением и повышением квалификации
- Финансы, управлен...

Наши соц. сети

Telegram-канал «Koderline 1С» Группа в Вконтакте «Кодерлайн КОРП» Rutube

Остались вопросы - обратитесь к нам!

Впишите свои Имя и Телефон, чтобы мы ответили на все интересующие Вас вопросы.
ФИО*
E-mail*
Телефон*
Сообщение